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MÉTHODE RE CRÉATION® – PAR MARGARET LAWRENCE CALMELET

Révéler les potentiels, transformer les parcours.
Parce que réfléchir ne suffit plus.

La Méthode Re Création® est une méthode d’accompagnement structurée qui permet de transformer une prise de conscience en passage à l’action dans les transitions professionnelles, les reconversions et les parcours d’insertion.

Elle s’appuie sur des outils concrets et une dynamique en trois temps : Explorer, Créer, Ancrer.

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  • Certifiée RNCP7
  • Bilan de compétences & Gestion de Carrière
  • Créatrice de la Méthode Re Création®
  • Créatrice d'outils pédagogiques
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« Je ne cherche pas à changer les personnes. Je crée les conditions pour qu’elles retrouvent leur juste place. »

Sur quoi repose cet accompagnement ?

La Méthode Re Création® se base sur une conviction forte : chaque personne possède des ressources et des potentiels qui peuvent être révélés et mobilisés.

Elle s’appuie sur trois phases complémentaires :

EXPLORER — Prendre conscience de ses ressources, de ses valeurs et de ses aspirations.

CRÉER — Clarifier ses choix et construire un projet qui donne du sens.

ANCRER — Transformer ses prises de conscience en actions concrètes et durables.

Une démarche pour devenir acteur de son parcours personnel et professionnel.

#CréerTaRéussite

Découvrir les outils

Échangeons sur votre besoin

Vous souhaitez savoir si la Méthode Re Création® peut répondre à votre besoin ?

Je vous propose un échange de 20 minutes pour :

  • comprendre votre situation
  • vous présenter la méthode et ses outils
  • voir ensemble comment elle peut vous accompagner
+33 0758043076 (France)
+590 690 330 991 (Guadeloupe)
[email protected]
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Je vous réponds personnellement sous 24 à 48 heures.

Comment je vous accompagne ?

Mon approche associe écoute, créativité et structuration pour accompagner les personnes et les organisations dans leurs transitions.
Particuliers, salariés, jeunes, entreprises et structures d’insertion ou de formation : chaque accompagnement est co-construit en fonction de vos besoins, de vos ressources et de vos objectifs.
Ensemble, nous créons les conditions pour faire émerger vos potentiels, développer vos compétences et construire des choix durables.

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Les outils issus de la Méthode Re Création®

La Méthode Re Création® s’appuie sur trois outils pédagogiques complémentaires pour favoriser la connaissance de soi, révéler les ressources, clarifier les choix et transformer les prises de conscience en actions concrètes.

Chaque outil répond à un objectif spécifique et peut être mobilisé individuellement ou collectivement, selon les besoins et les objectifs de l’accompagnement.

Éclosion®

Un jeu de cartes et de questionnements pour mieux se connaître et révéler ses talents, connus ou insoupçonnés.
À travers des mises en situation et des échanges guidés. Éclosion® invite chacun à explorer ses valeurs, ses ressources et ses aspirations dans un cadre ludique et bienveillant.

Photolangage Méthode Re Création®

Un outil projectif basé sur une sélection d’images choisies pour faciliter l’expression et révéler ce qui est parfois difficile à formuler.
Il permet de libérer la parole, de clarifier son cheminement, de mettre en mots son besoin de transition et d’ouvrir un dialogue constructif.

Roue Émergence®

Un outil de diagnostic visuel qui permet d’explorer les différentes dimensions d’une personne ou d’un projet.
Il aide à identifier les points d’appui, les leviers de développement et les priorités pour construire un plan d’action aligné avec ses objectifs.

Méthode Re Création ® – Spécial Santé

Une déclinaison ludopédagogique conçue pour favoriser l’expression, questionner les représentations et encourager le passage à l’action autour des enjeux de santé.

Première thématique développée : la prévention du cancer du sein, avec le Photolangage « Je prends rendez-vous avec moi » et le Quiz « Mon sein à moi ».

Ces outils peuvent être utilisés indépendamment de la Méthode Re Création®, par des professionnels, structures de santé, associations ou acteurs de la prévention, dans le cadre de leurs actions de sensibilisation et d’animation.

Vous souhaitez découvrir ces outils ou échanger sur leur utilisation dans votre contexte ?   Prenons contact.

Échanger sur le Spécial Santé
Kit numérique Spécial Santé de la Méthode Re Création® : Photolangage « Je prends rendez-vous avec moi » et Quiz « Mon sein à moi »

Outils Méthode Re Création®-Spécial Santé • Création graphique: CC Créations

Les outils issus de la Méthode Re Création® peuvent être utilisés ensemble, dans le cadre de la méthode, ou indépendamment, selon les besoins et les objectifs de chaque accompagnement.

À qui s’adresse la Méthode Re Création® ?

Une méthode adaptée aux besoins des personnes et des organisations, à chaque étape de l’accompagnement

Centres de formation
Centres de formation

Osez enrichir vos suivis pédagogiques avec la Méthode Re Création® pour révéler les potentiels de vos apprenants et les rendre acteurs de leur réussite.

Structures d'insertion
Structures d’insertion

Favorisez l’autonomie et la prise de responsabilité des personnes en insertion. Accompagnons-les dans une dynamique positive pour retrouver confiance en soi, construire un projet professionnel et passer à l’action.

Entreprises
Entreprises

Osez faire de l’humain un levier de performance durable. Révélez les potentiels de vos collaborateurs, accompagnez leurs évolutions et construisons ensemble l’entreprise de demain.

Personnes en transition
Personnes en transition

Donnez-vous la permission de redonner du sens à votre vie personnelle et professionnelle. Construisons ensemble un projet qui vous ressemble, avec des objectifs clairs et alignés sur vos aspirations

Des ateliers pour révéler vos ressources et passer à l’action.

Trois ateliers issus de la Méthode Re Création®, associant créativité, questionnement et expérimentation.

1. Développer ses compétences

Identifier ses forces, valoriser ses acquis et mobiliser ses compétences dans ses projets personnels et professionnels.

2. Renforcer sa confiance et son estime de soi

Reconnaître sa valeur, dépasser ses freins et oser prendre sa place.

3. Se reconnecter à soi

Explorer ses valeurs, ses aspirations et ses motivations pour retrouver du sens et clarifier ses choix.

Des ateliers individuels ou collectifs, adaptés à votre demande.

Pour connaître les programmes, les modalités et les tarifs, prenons le temps d’échanger sur votre besoin.

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@MLC Consulting – Ateliers Méthode Re Création®

Les modalités d’accompagnement proposées par MLC

La Méthode Re Création® se décline à travers plusieurs dispositifs structurés, chacun répondant à un besoin spécifique.

Pour plus d’information sur la législation de cet outil consultez le site de https://www.legifrance.gouv.fr.

Donner une direction à mon évolution professionnelle

Votre parcours évolue, vos aspirations aussi. Faire le point permet de prendre conscience de ce que vous avez construit, mais surtout de décider de ce que vous souhaitez en faire aujourd’hui.

Avec la Méthode Re Création®, vous identifiez vos compétences, vos ressources et vos motivations pour envisager votre évolution professionnelle avec plus de clarté : mobilité, repositionnement, reconversion ou nouveau projet.

L’objectif : construire une trajectoire qui valorise votre expérience et ouvre de nouvelles perspectives.

Sortir de l’indécision pour faire un choix qui me correspond

Changer de voie ? Accepter une opportunité ? Rester, partir, évoluer autrement ? Lorsque plusieurs possibilités se présentent, le plus difficile n’est pas toujours de trouver des solutions, mais de savoir laquelle vous correspond réellement.

La Méthode Re Création® vous aide à mettre à plat vos options, à identifier vos priorités et vos critères de décision, et à confronter vos choix à vos valeurs, vos aspirations et votre réalité.

L’objectif : prendre une décision éclairée que vous pourrez assumer et transformer en choix concret.

Transformer ma décision en mouvement concret

Savoir ce que l’on veut ne suffit pas toujours pour avancer. Entre l’intention et l’action peuvent apparaître les doutes, les freins, la peur de se tromper ou simplement la difficulté à savoir par où commencer.

Avec la Méthode Re Création®, vous identifiez ce qui vous retient, mobilisez vos ressources et transformez votre objectif en étapes réalisables. Le premier pas devient alors le point de départ d’une dynamique que vous pouvez ancrer dans la durée.

L’objectif : passer de « je sais ce que je veux » à « je sais ce que je vais faire et je commence ».

Et si nous co-construisions ensemble votre changement ?

Chaque parcours est unique. Chaque transition mérite un accompagnement qui respecte votre histoire, vos ressources et vos aspirations.

Que vous souhaitiez évoluer, retrouver votre juste place ou accompagner les transformations au sein de votre organisation, nous pouvons construire une réponse adaptée à vos besoins.

Prenons 20 minutes pour échanger sur votre situation, clarifier vos attentes et envisager les premières pistes d’action.

Organiser un échange de 20 minutes

Vision et transformation

Mon parcours, une expérience au service de vos transitions

Mon parcours professionnel m’a moi aussi amenée à traverser des périodes de transition, à questionner ma place et à construire de nouvelles perspectives.

De la communication au coaching et à la formation, j’ai fait de ces expériences une richesse pour accompagner aujourd’hui les personnes et les organisations dans leurs propres transformations.

Coach consultante certifiée RNCP niveau  7, j’ai créé la Méthode Re Création® pour proposer un accompagnement qui associe créativité, connaissance de soi et passage à l’action.

Ma conviction : chacun possède des ressources qui ne demandent qu’à être révélées pour construire la suite de son histoire, personnelle comme professionnelle.

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Osez devenir acteur de votre transition !

« Sortir de sa zone de confort, c’est ouvrir de nouvelles possibilités, mobiliser ses ressources et s’autoriser à construire autrement. »

Avec la Méthode Re Création®, nous avançons ensemble en trois étapes:

EXPLORER — Prise de conscience des ressources et des aspirations.

CRÉER — Ouvrir le champ des possibles pour passer à l’action.

ANCRER — Consolider les acquis en autonomie et en responsabilité.

Le premier pas commence par un échange.

Échange de 20 minutes offert
Margaret est une personne de confiance et engagée dans sa relation aux personnes qu’elle guide. Elle offre de bons conseils et de bons outils pour se connaitre et se permettre d’évoluer. Elle m’a offert toutes les clefs pour entamer mon changement de cap professionnel.

J.F

Margaret, une Coache Professionnelle, a l’écoute, bienveillante et compétente. L’accompagnement est inné chez elle. Elle est très consciencieuse et aime l’humain. Très honorée d’avoir pu travailler avec elle. Durant toute cette année d’apprentissage, elle m’a accompagnée à plusieurs reprises dans le développement de mes compétences.

B.M

Ma collaboration avec Margaret fut plus que bénéfique sur bien des aspects de ma vie ( personnelle, sociale, professionnelle). Tout au long de nos séances mon objectif s’est affirmé et grâce aux outils utilisés se pérennise dans le temps. Sa bienveillance, sa disponibilité et nos échanges interactifs en font une coach très attentive et attentionnée.

F.A

Le coaching avec Margaret a été pour moi une réelle aubaine. Les outils qu’elle a utilisé et les exercices réalisés tout au long du suivi m’ont permis de prendre du recul. Mais également de me fixer de nouveaux objectifs plus concrets en lien avec mes aspirations. Sa patience, son dynamise, sa bonne humeur et sa rigueur ont été d’autant plus des atouts qui ont facilité la démarche.

J.G

Margaret connaît la matière humaine. En effet pendant sa première carrière ce fut un atout. Maintenant qu’elle a fait de cette compétence naturelle une clé de son tournant professionnel il n’y a pas de doute : vous trouverez en elle le bon interlocuteur.

N.P

Dans la presse

On parle de Margaret Lawrence Calmelet dans les médias.

Interview de Margaret Lawrence Calmelet pour ABACUS

abacus

À la croisée des chemins, il est évident que nous voulons tous et toutes le mieux-être pour nous. Une envie de répondre à un besoin fondamental qui est de redonner du sens à notre vie professionnelle.

Entreprendre / N°360

La rédaction d’Entreprendre a posé trois questions à Margaret Calmelet au sujet de son approche pour l’amélioration des potentiels. Après 27 ans d’expérience professionnelle dans la communication, elle est devenue Coache Consultante certifiée.

Maison actuelle

Retour sur le parcours et les services de Margaret Calmelet dans ce numéro de Maison actuelle. La connaissance de soi peut nous accompagner à toutes les étapes de notre vie et nous permet d’avancer, tant au niveau personnel que professionnellement.